Pro Pack for WP Job Openings
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Acerca de Pro Pack for WP Job Openings
Los currículums que se pierden en una bandeja de correo
Así funciona la página de empleo de la mayoría de empresas medianas: un enlace de correo, y a partir de ahí todo es manual. Nadie sabe cuántas candidaturas hay, si alguien contestó a la del martes, quién era aquella persona que parecía buena, ni si el puesto sigue abierto. Y cuando hace falta contratar otra vez, se vuelve a empezar de cero.
WP Job Openings convierte eso en un sistema de selección dentro de tu propio WordPress, y este paquete añade las funciones de la versión profesional.
Qué monta
- Página de empleo con tu marca y ofertas publicadas con varias disposiciones.
- Formulario de candidatura, con los campos y los documentos que pidas.
- Seguimiento de candidatos, con estados que reflejan por dónde va cada uno.
- Valoraciones y notas, para que quede escrito lo que opinó cada entrevistador.
- Plantillas de correo y filtros, para responder rápido sin escribir lo mismo veinte veces.
- Acceso por rol, para que el responsable de cada área vea solo lo suyo.
El detalle que se olvida siempre: los datos
Un currículum es un documento cargado de información personal. Nombre, dirección, teléfono, historial laboral, a veces fecha de nacimiento y foto. Guardarlos tiene obligaciones concretas, y esta es la parte que ninguna empresa mediana tiene resuelta.
Hay que decir cuánto tiempo se conservan. Y cumplirlo. Una carpeta con candidaturas de hace cuatro años no es un archivo útil, es una responsabilidad. Lo habitual es fijar un plazo razonable, informarlo en el propio formulario y borrar lo que lo supere.
Hay que poder borrar a quien lo pida. Un candidato puede pedir que elimines sus datos, y tienes que poder hacerlo. Con las candidaturas dentro de un sistema es cuestión de un clic; repartidas por bandejas de correo y descargas de varios ordenadores, es imposible.
Esa es, curiosamente, una de las mejores razones para usar algo así: no la comodidad, sino que centralizar es la única forma de poder cumplir.
Preguntas frecuentes
¿Los candidatos entran al escritorio?
No. Se presentan desde la página pública y tú los gestionas desde dentro.
¿Se puede saber por dónde va cada candidatura?
Sí, con estados, valoraciones y notas del equipo sobre cada persona.
¿Pueden verlo varias personas?
Sí, con acceso por rol para que cada responsable vea lo que le corresponde.
¿Se pueden borrar los datos de un candidato?
Sí, y conviene fijar además un plazo de conservación e informarlo en el formulario.
Temáticas
Historial de versiones
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v
3.2.2 Actual 15 may. 2024
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Preguntas frecuentes
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